?你聽說過失業保險嗎？這項保障制度非常重要，可以幫助失業人員度過離職后的過渡期，提供一定的經濟支持，以便找新工作時更加安心。那么符合什么條件才可以領取保險金呢？可以領多少呢？一起來了解下！

只要離職了，就可以領失業保險金嗎？

失業保險金是給失業人員的補償和保障，但領取需要符合條件。

首要前提就是必須參加了失業保險并繳納保費至少滿1年。這通常是在職期間由雇主和員工共同繳納的。

申領失業保險金的人員必須處于失業狀態，即已經與用人單位解除了勞動合同或勞動關系，且在一定期限內未找到新的工作。

失業的原因通常是“非個人意愿中斷就業”。什么是非個人意愿？比如勞動合同期滿或者用人單位主體資格消亡終止勞動合同；因用人單位欠薪欠保等違法行為導致勞動者主動解除勞動合同等，都屬于是非因本人意愿的中斷就業。但如果是勞動者出于本人主觀意愿向用人單位提出辭職的，就不符合領取失業保險金的條件。

一般來說，領取失業保險金要先辦理失業登記后再領取。失業人員可以前往當地勞動和社會保障部門辦理失業登記，也可以線上辦理，比如在微信、支付寶搜索“電子社保卡”，點擊“失業保險待遇申領”服務失業保險待遇；網頁搜索“人力資源和社會保障政務服務平臺”也可辦理，也可以下載12333 APP辦理。

失業保險金可以領多少？

一直沒找到工作可以一直領嗎？

失業保險領取標準一般是根據低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準水平的，每個地方的失業保險領取金額不一樣，具體要以當地政策為準。

失業保險金也不是無限期領取的：用人單位和個人累計繳納滿1年不足5年，可領取最長12個月失業保險；累計繳納滿5年不滿10年，可領取期限最長18個月；累計繳納10年以上最長可領取24個月。

失業保險不限制領取次數，只要符合條件即可領取。

辦理好申領手續以后，一般是當月申領，隔月發放。每個區域政策可能也不一樣，要及時了解當地的政策，包括能領取多少錢、什么時間發放等。

很重要的一點是，勞動者參加失業保險，離職滿足失業險領取條件的同時，是可以享受醫療保險待遇的。這期間的醫療保險費用由失業保險基金為其繳納，個人不用繳納，同時記錄為本人醫保繳納年限。

總之，失業保險制度為失業人員提供了一定的經濟支持和保障。了解并掌握失業保險的領取條件和規則，有助于失業人員更好地利用這一制度，度過失業期并順利實現再就業。