退休養老金計算，多大年齡可以領取養老金，來看看小編的整理。想要了解更多關于滿足哪些條件可以退休的知識，請看下面的介紹。

很多人在交了15年的養老金后，并不知道自己退休后每月能夠拿到多少退休養老金。通過退休養老金計算器可以輕松算出您退休后每月大致能拿多少。

具體的計算公式需要提供如下信息：您上年度平均月工資、所在市的職工上年度平均月工資、您目前的年齡、打算退休時的年齡、目前賬戶累積的養老金額等信息，同時在計算器中默認提供了您的個人工資增長率和職工工資增長率。輸入以上的信息，就可以計算出自己在退休后能夠拿到的退休養老金了。

但是值得注意的是，該退休養老金的計算公式并不一定完全準確無誤，因為工資增長率和職工工資增長率每個人是不一樣的，因此還有根據自身情況預估。

一、多大年齡可以領取養老金

按照規定在職職工到達法定退休年齡后，并且繳納養老保險達15年以上，即可退休并按月領取養老金。

國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。按照上述這些條件的要求，即可在退休時領取養老金。

二、滿足下列條件的均可退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年。

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

三、退休時繳納養老保險不滿15年的怎么辦

根據國家、省有關規定，參保人員達到國家規定退休年齡時，但城鎮企業職工基本養老保險繳費年限不滿15年，并符合一定條件的，可申請延長基本養老保險繳費時間至65周歲，若繳費年限仍然不足15年，一次性補足差額年限。

提示：申請延長繳費時間的參保人員，應當填寫《延長參保繳費年限申請表》，攜帶本人身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件，到戶籍所在區(市)社會保險經辦機構提出延長參保繳費申請。經區(市)社會保險經辦機構審查同意后，申請延長繳費時間的參保人員應當持申請表辦理按靈活就業人員參保繳費手續。