鄭州市生育保險的報銷條件和流程如何?今天，讓我們一起來看看!職工享受生育保險待遇時，應當同時具備下列條件：

1、用人單位為職工支付工資一年以上，并繼續支付;

2、符合國家和省人口和計劃生育規定。

鄭州市生育保險的的報銷標準

生育津貼計算

女職工生育津貼為所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天乘以產假天數。產假天數按照下列標準確定

生育產假

女職工正常生育的產假為90天，其中產前休假15天;難產的增加15天;多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天;晚育的增加60天。

女職工妊娠不滿2個月流產的，產假為15天;妊娠2個月以上不滿3個月流產的，產假為20天;妊娠3個月以上不滿4個月流產的，產假為30天;妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天

生育醫療費標準

產前檢查費，定額為800元;

正常生育的，定額為1500元;

剖宮產的，定額為3500元

鄭州市生育保險的的報銷標準

報銷材料

鄭州市生育保險報銷材料

1、本人身份證、結婚證、醫療費用原始憑據;

2、正常生育的，提交《計劃生育服務手冊》或《生育證》、新生兒出生醫學證明或死亡醫學證明;

3、實行計劃生育手術或者進行剖宮產生育的，提交相關醫學證明;

4、參加生育保險男職工配偶無工作單位的，提交單位證明及其配偶戶籍所在地村(居)民委員會的證明。

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生育保險攻略

生育保險是社保“五險”之一，是員工必上保險，不管員工是否鄭州戶口，不管是男性還是女性。生育保險是企業交費，個人不交費，主要分為三項報銷，一項津貼。下面簡介紹下生育保險內容：

產前檢查費用報銷——并不直接結算，自己先交費，留好醫院開的票據，分娩之后一起手工報銷。產前檢查報銷總額度為1200元，開銷的不到這些，實報實銷。開銷超出部分不予報銷。

生產住院費用報銷——社保卡實時結算(出院時，屬于報銷范圍內的費用，實時結算)。

報銷金額如下：

正常分娩：三類定點醫療機構2200元/例，二類及以下定點醫療機構2000元/例。

異常分娩(難產)：三類定點醫療機構2800元/例，二類及以下定點醫療機構2600元/例。

剖宮產：三類定點醫療機構4500元/例，二類及以下定點醫療機構4300元/例。

剖宮產的同時做其他相關婦產科手術5000元/例，本條第三款規定的費用標準不再支付。

舉例：三類醫院，住院前自己交押金5000元，順產住院花銷4200元。出院結算時候社保卡直接扣除2200，自己支需支付2000元，押金退還3000元。

懷孕而最終未產子的也享受報銷——職工因自然流產、胎死宮內等疾病原因終止妊娠的，也享受生育保險產前檢查報銷。

產假津貼-如果因生育或計劃生育而享受產假，產假期間可享受產假津貼。生育津貼按照用人單位月平均支付工資除以30天乘以產假天數計算發放。