為了給生育職工提供必要的經濟補償和經濟支持，我國通過立法建立了生育保險制度。那么，生育保險有什么好處呢？享受生育保險的條件是什么？今天就整理了相關內容來回答大家的問題，希望對大家有所幫助。
生育保險是國家和社會通過立法，為懷孕、生育的女職工臨時中斷工作提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的社會保險制度，國家或者社會對生育的勞動者給予必要的經濟補償和醫(yī)療照顧。我國生育保險待遇主要包括兩項；一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。
生育保險待遇
生育保險待遇，是指女職工在生育期間依法享有的各種幫助和物質補償。對此含義應按下述要點理解：
(1)享受生育保險待遇的主體只能是女職工本人。
(2)享受生育保險待遇的時間是女職工生育期間，生育期間包括懷孕、分娩、哺乳嬰兒在內。
(3)女職工享受生育保險待遇應符合法律、法規(guī)和政策的規(guī)定。
(4)生育保險待遇包括對女職工因生育需要的身體康復和物質上的補償。
享受生育保險待遇的資格條件
享受生育保險待遇同其他社會保險項目一樣，需要具備一定的資格條件。但是，由于世界各國社會保障的模式不同，其生育社會保險的資格條件也是不同的，概括起來主要有五種類型。
1、要求享受生育社會保險待遇者，必須事先定期、如數繳納生育保險費，且必須繳足法定時間。
2、要求工作達到規(guī)定期限，即被保險人必須在產前達到投保所規(guī)定的時間，或者從事工作若干期限，方有獲得生育保險待遇的資格。
3、只對居住年限有一定的要求。
4、沒有任何限制條件就可以享受生育保險待遇。
5、不要求個人投保，只對單位女職工實行生育保險。
辦理程序
(1)女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;
(2)工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證;
(3)生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
(4)職工經批準，應當支付生育醫(yī)療費和生育津貼。