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為樹立太平洋保險作為“一家負責任的保險公司”的形象，太平洋保險將從即日起開展 “做一個負責任的員工”系列活動。該活動意在推進員工素質工程建設，促使廣大員工樹立正確的人生觀、事業觀、職業觀，真正成為“一個負責任的員工”，并激發廣大員工振奮精神、開拓進取、扎實工作，從而推動公司價值的持續增長。

“做一個負責任的員工”系列活動將圍繞員工怎樣對公司負責、對客戶負責、對股東負責、對社會負責的主題展開，主要活動有：舉行“怎樣做一個負責任的員工”征文活動，要求公司廣大員工圍繞“怎樣做一個負責任的員工”這一話題，緊密結合公司的發展戰略、經營管理實踐和自身的工作實際撰寫文章。向公司員工推薦相關書目、開展讀書活動，并將有關學習心得在《品牌視界》進行交流。借助公司團委《太平洋青年講壇》，請國內知名企業家、社會公眾人物或公司領導開辦勵志講座，由主講者結合自身的工作經歷和經驗，勉勵員工好學上進、努力工作。通過組織員工參加“太平洋保險希望小學愛心支教活動”、慰問孤殘兒童、組織有戰斗力的專業員工隊伍和志愿者隊伍承擔世博會期間的保險服務和其他相關工作等活動，樹立太平洋保險員工胸襟寬廣、勇擔社會責任的形象。在組織開展“做一個負責任的員工”系列活動、總結提煉其深刻內涵的基礎上，擬定《員工誓詞》并在全系統進行推廣。

該系列活動的開展將結合集團公司、專業子公司的相關工作進行，大部分活動項目將在今年結束，部分活動將跨年進行。該系列活動基本結束后，公司還將編寫、發布以“做一個負責任的員工”為主題的《員工讀本》。同時，公司還將對活動開展情況進行總結，進一步探索建立使每一位員工都努力成為“一個負責任的員工”的長效機制。

為推動該系列活動的順利進行并取得良好成效，公司還于近日專門下發了《關于印發〈關于開展“做一個負責任的員工”系列活動的實施方案〉的通知》。